Otel Çalışanının Tatili olur mu ?

Otel Çalışanının tatili olmaz.Neden olmaz ? Çünkü herkes tatil yaparken tek çalışan kişi o'dur da ondan olmaz.Otel çalışanları için Antalya bölgesinde iseler sezon mart ayı sonu gibi başlar ve yüksek sezon denilen haziran,temmuz,ağustos aylarında tempo iyice yükselir,eylül ayından sonra doluluk oranları azalmaya başlar.
Kasım ayı geldiğinde bir çok otel tadilat bahanesi ile tesisleri mart ayına kadar kapatır.12 ay açık olduğunu idda eden otellerde ise personelin tatili başlar.Tatil ama ne tatil kimini ücretsiz izine gönderirler kimini askıya alırlar kiminide yıllık izine gönderirler.İzine çıkan personel sevinir geride kalan ise isyanlardadır.Çünkü kış sezonunda açık olan oteller kış kadrosunu düşük tuttukları için tatile (izine) gönderdikleri personelin yerini doldurmak için ellerindeki mevcut kadroya fazla mesai yaptırırlar.Normal sezonda haftada 2 gün fazla mesai yapıyorsanız,bu fazla mesai haftada 3-4 günü bulabilir.Tatile giden arkadaşınız geri döner sonra siz çıkarsanız kış günü tatile :) İşin diğer bir garip yönü ise içeride alacağınız olan yıllık izinleriniz pek verilmek istenmez ama bunun yerine ücretsiz derseniz personel müdürünün gözleri ışıl ışıl parıldar.
Personel müdürlerinin personeline izin kullandırma üzerine geliştirdikleri birçok formülleri vardır.Her sezon sonu başka formüller üreterek genel müdürlerinin onayına sunarlar.Çok ilginç olan bu formüller personel içerisinde hayranlıkla izlenir söyleyecek laf bulamazlar.Tabi bu kadar formül içerisinde bir çok alacak izininiz tırpan yiyebilir.Bir süre sonra kendi saydığınız alacak izinlerinizi bile şaşırırsınız.Her sezon sonunda bir alacak izin listesi açıklanır ve bu listede yazan rakama göre izine gönderilirsiniz.Ancak her ne hikmetse kağıtda yazan alacak izininizin asla tamamını kullanamazsınız.50 gün yazıyorsa 5 güne gidersiniz üzerini istediğiniz kadar ücretsiz izinle tamamlarsınız.
Bayramlar da seyranlarda asla izin kullanamazsınız.Turizmcinin bugünlerde izin kullanması olmaz.Ancak çalışma programını yazan şefiniz yada müdürünüzle aranız iyi ise uzun bayramlarda 1 gün haftalık izininizi sıkıştırırlar.Siz izin yazıldı diye sevinirken izininizin başlayacağı akşam bir telefonla izin iptal olur tüm hevesiniz kursağınızda kalır.
Sezon sonu çıktığınız 10-15 günlük izinlerden hiçbirşey anlamazsınız çünkü yapacak bişey bulamazsınız.Paranız varsa ki otel çalışanlarının maaşları malum bir yerlere gezmeye gidersiniz yoksa evde vakit geçirirsiniz.Tatili en iyi askıya gönderilenler yapar.Çünkü vakitleri çoktur işbaşı yapacakları güne epey bir zaman vardır.Gerçi askıya alınan personel geçimini sağlamak için çalışmak zorunda olduğu için onlarda tatil yapamaz.
Uzun lafın kısası turizm sektöründe çalışan tatil yapamaz,yapsada hiç birşey anlamaz.