1. Astlarını da, en az üstlerin kadar say ve sev.
2. Saygı’nın en belirgin ifadesi “Düşünceye Saygıdır”; astlarının fikirlerine değer ver.
3. Etkili dinleme kaabiliyetini geliştir.
4. İnsanları iyi ve doğru tanı.
5. Önyargılı olma.
6. Astlarının eğitim ve gelişmelerine önem ver ve bunu sürekli sağla. (Kariyer Yönetimi)
7. Eksiklik ve zaaflarını kabul et ve bunları yenmeye çalış.
8. Planlamaya çok önem ver.
9. Sürekli yeniliklere açık ve gelişme içinde ol.
10. Adil ve istikrarlı ol; kinci olma.
11. Pro-aktif yönetim tarzını benimse ve uygula; hataları önlemek, onları çözümlemekten daha etkin bir yöntemdir.
12. Ofisinde oturma; “Aferim Avı”na çık.
13. Eleştirmeden, nedenleri araştır.
14. Ast’larına diğer kişilerin yanında teşekkür edebilirsin ama eleştirilerini sadece muhatabı duysun.
15. Gerektiğinde, astından özür dile.
16. Tutamayacağın vaadlerde bulunma; sözüne sadık ol.
17. Astlarını zamanında ve doğru bilgilendir ve onlardan da ayni şekilde bilgi al.
18. Tek kaynaktan bilgiye tam olarak güvenme.
19. Randevularına sadık ol.
20. “İş” ile “Arkadaş”lığı karıştırma.
21. Sinirlenmemeye çalış; sinirlerini yatıştırmadan kimseyle görüşme.
22. Fiziki bakımlılığına gereken önemi göster.
23. Güleryüzlü ol.
24. Herkesle selamlaş.
25. İnsanlara isimleri ile hitap et.
26. İyi örnek ol.
27. İğneyi kendine, çuvaldızı başkalarına batır.
28. Cezalandırmaların da, ödüllendirmelerin de herkesin anlayabileceği şekilde, somut nedenlere dayansın ve adil olsun.
29. Olumlu davranışları, başarıları teşvik et.
30. Münakaşa etme; münazara et.
31. Monolog yerine diyaloğu yeğle.
32. Performans değerlendirmelerini ezbere ve hazırlıksız yapma.
33. Kişisel sorunlarını işyerine taşıma.
34. Kendinde olmayan bir hasleti astından isteme.
35. Yererken insanların kişiliklerini değil, yaptıkları işleri hedef al.
36. İletişim etkinliğine dikkat et.
37. Dürüst ve güvenilir ol; sır tut, dedikodu yapma, yaptırma.
38. Ast’ların ile kişisel olarak ilgilen, onlara destek ol.
39. Güçlü olsa da, hafızana tam güvenme.
40. Yağcılık ve dalkavukluk yapma, yaptırma.
41. İşyerinde birinci dereceden hısım / akraba çalıştırma, çalıştırtma.
42. İşyerinin çıkarlarını, kendi çıkarlarının önünde tut ve tuttur.
43. Kalite’ye en az kantite kadar önem ver, verilmesini sağla.
44. Ekip ruhu’nu hep en üst düzeyde tut ve tuttur.
45. Çevreni ve doğayı koru ve korunmasını sağla, sorumluluk duygunu geliştir.
